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    公交集團企業領導人員天津42022-08-26[查看詳細]
    崗位職責:

    為進一增強天津公交集團市場競爭活力,建設高素質專業化的經營管理團隊,持續推進集團高質量發展,現面向社會公開選聘企業領導人員。

    一、企業簡介

    天津市公共交通集團(控股)有限公司,是市政府授權進行國有資產經營的國有大型骨干企業。集團所屬直接投資的子企業26家,其中:從事城市公共交通的運營企業6家,相關產業延伸至汽車租賃、媒體廣告、餐飲住宿、旅游服務等業態。天津公交集團始終把新發展理念作為長期堅持的重要遵循,將創新、協調、綠色、開放、共享的具體內涵貫穿于企業改革發展全過程,致力于服務天津經濟社會發展,努力為人民群眾打造品質公交、智能公交、低碳公交、便捷公交、平安公交,著力建設具有國內一流水平的公共交通服務企業。

    二、選聘職位

    公交集團財務部部長1名。

    公交集團委派直屬企業總會計師2名。

    公交集團直屬企業副總經理1名。

    三、選聘范圍及條件

    (一)選聘范圍

    面向社會公開選聘。

    (二)選聘崗位職責

    1. 公交集團財務部部長崗位職責

    1)負責貫徹《中華人民共和國會計法》等國家財經法律法規,執行國家統一的《企業會計準則》,維護財經紀律,制定集團各項財務管理制度。

    2)根據集團發展戰略及經營需求,負責集團資金的籌集、擔保、使用和監管等相關工作,編制集團年度總體融資計劃、年度資金預算,保證資金總體平衡,防控資金風險。

    3)負責集團公司與各子公司之間具體內部項目的結算。

    4)負責積極爭取和落實各類財稅政策,并對集團各企業的財務、稅收實施統籌監管及考核。

    5)完成上級交辦的各項臨時工作。

    2.公交集團委派直屬企業總會計師崗位職責

    1)負責企業會計核算與財務報告、財務預算管理、成本費用管控、財務內部控制與風險管理、財務信息化建設、經濟運行監測、資金籌措與集中管理和經營績效評價等財務會計和金融業務管理工作,組織或參與組織實施全面預算管理,監督重大經營決策執行情況和資金使用情況。

    2)對企業重大經營管理事項提出專業意見,并及時報告企業經營、財務管理及可能發生的大額經營損失和可能存在的重大經營風險等情況。

    3)協助內部控制機制建設和維護,對違反國家財經紀律、法規和企業內部制度,以及有可能在經濟上造成損失浪費的行為進行制止或糾正。

    4)負責企業財務會計人員管理和培訓工作,制定財務會計人員管理制度。

    5)落實委派機構賦予的其它職責,完成上級交辦的各項臨時工作。

    3. 公交集團直屬企業副總經理崗位職責

    1)根據公司現實需要和長遠發展,協助總經理制定公司發展戰略、經營計劃和工作任務,并督促推動既定目標的全面落實。

    2)負責公司深化改革目標任務的推動落實。

    3)負責分管領域經營管理工作,以及專業工作的督促指導和推動落實。

    4)負責統籌推進公司信息化建設各項工作,建立和完善公司各項信息系統流程。

            (5)完成上級交辦的各項臨時工作。
    任職要求:

    (三)任職條件

    1.具有較高的政治素質,自覺貫徹執行黨的理論和路線方針政策,堅定捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。堅持國有企業的社會主義方向,熟悉企業管理工作,具有宏觀視野、戰略思維和創新精神,具備與履行崗位職責相匹配的任職經歷和專業素養。市場感覺敏銳、工作業績突出,勤奮敬業、團結協作,職業操守、職業信譽和個人品行良好。

    2.年齡一般不超過45周歲,具有良好的心理素質,身體健康。

    3.大學本科及以上文化程度。應聘公交集團財務部部長崗位和公交集團委派直屬企業總會計師崗位的人員,一般應具有經濟、財稅、金融、審計類專業背景;應聘公交集團直屬企業副總經理的人員,一般應具有企業管理、軟件工程、信息化技術類專業背景。

    4.在?。ㄊ校┕芷髽I或規模相當企業總部擔任中層副職、一級子企業中層正職或相當管理層級3年以上,不足3年的應有累計下一職級滿5年的任職經歷。

    5.具有累計8年以上企業經營管理、國有資產監管及財務、審計、信息技術管理等工作經歷。具備注冊執業資格或者高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱優先。

    四、聘期及管理

    (一)聘任制。聘用人員實行聘任制,參照《天津市公共交通集團(控股)有限公司領導人員管理規定》管理。

    (二)聘期。聘用人員聘期3年,聘期期滿考核合格可續聘。聘期與任職企業領導人員聘期同步。

    (三)薪酬。聘用人員薪酬按照任職企業薪酬管理規定執行。其中:委派總會計師在同一家企業連續任職不得超過2個聘期,薪酬由公交集團核定,任職企業負責發放。

    五、選聘程序 

    報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察(背景調查)—確定擬聘人選—體檢—聘任

    六、報名程序及相關說明

    (一)報名時間:2022827--99日,為期14天。

    (二)報名方式:采取網絡報名方式進行。

    應聘人員通過網上報名,下載《公交集團公開選聘企業領導人員應聘登記表》模板和《填表說明》,填寫報名信息后,將登記表、證件照(藍色背景)、學歷學位證明(證書掃描件,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)的電子文件打包發送至招聘專用郵箱tjgjzp2020@163.com郵件主題格式統一為“應聘崗位名稱+本人姓名+手機號碼”的方式命名,例如:總會計師+ ** +130******。以上提供相關資料僅作為選聘使用。

    聯系人:魏老師     咨詢電話:88330827

    (三)有下列情況之一者,不得報名:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的;

    4.黨紀、政務處分尚在影響期內的;

    5.曾被相關部門列為失信聯合懲戒對象的;

    6.具有法律、法規規定不得選聘的其他情形。

    (四)相關說明

    1.應聘人員只可申請1個意向崗位。

    2.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,選聘方有權取消應聘資格。

    3.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。

    4.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。

    附件1.《公交集團公開選聘企業領導人員應聘登記表》.docx

    2.《填表說明》.docx

     

     

                    天津市公共交通集團(控股)有限公司

                   2022 826

    天津公交服務熱線96196


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